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Bereichsleitung (m/w/d)

GrowUp³ Kinder- und Jugendhilfe GmbH  •  Soest  •  Befristeter Vertrag  •  Vollzeit  •  Teilzeit  •  Mit Berufserfahrung  •  Mit Personalverantwortung  •  Gesundheit & soziale Dienste

GrowUp³ Kinder- und Jugendhilfe GmbH ist ein junger Träger stationärer Jugendhilfe in Soest. In unseren zwei spezialisierten Wohngruppen Talea und Ilana begleiten wir Kinder und Jugendliche mit unterschiedlichen pädagogischen Bedarfen. Wir stehen für klare pädagogische Konzepte, gute Teamarbeit, fachliche Entwicklung und ein Arbeitsumfeld, das trägt.


  • Fachliche Leitung: Du verantwortest die Qualität der pädagogischen Arbeit in beiden Wohngruppen.

  • Personalführung: Du führst und ent­wickelst die Gruppenleiter/-innen und das pädagogische Team.

  • Konzept und Qualität: Du setzt die Konzepte um, entwickelst sie weiter und baust Standards und Prozesse auf.

  • Hilfeplanung: Du nimmst an Hilfeplan­gesprächen teil und sicherst ihre Qualität.

  • Zusammenarbeit: Du koordinierst Gruppen, Verwaltung und Geschäftsführung. Du bist Ansprechperson für Jugendämter, Kostenträger und Aufsichtsbehörden.

  • Dienstplanung: Du verantwortest die Dienstplanstruktur und das Ausfall­management beider Häuser.


Fachlich:

  • Abgeschlossenes Studium der Sozial­pädagogik, Sozialarbeit, Heilpädagogik oder vergleichbar (Diplom, B.A., M.A.)

  • Mehrjährige Erfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe, mindestens 2 Jahre Führungs- oder Leitungserfahrung

  • Sichere Kenntnisse im SGB VIII (u. a. §§ 8a, 34, 36, 45 ff.)

  • Erfahrung in Hilfeplanung und Zusammen­arbeit mit Jugendämtern

  • Erfahrung in Qualitätssicherung, Dienstplanung und Personalsteuerung

  • Sicheres Auftreten gegenüber Behörden und Kostenträgern

  • Traumapädagogik, Bindungstheorie oder systemische Arbeit von Vorteil

Persönlich:

  • Du führst, indem du begleitest, klärst und entscheidest

  • Du bist präsent, ansprechbar, verlässlich

  • Du klärst Konflikte direkt, wertschätzend und lösungsorientiert

  • Du denkst strategisch und handelst pragmatisch

  • Du reflektierst dich und lernst weiter


  • Reine Leitungsstelle: keine Direktbetreuung, volle Konzentration auf Führung

  • Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung auf Augenhöhe

  • Faire Vergütung nach GrowUp³-Haustarif, orientiert am TVöD SuE (Leitungsebene), inkl. Zulagen

  • Gestaltungsspielraum: Du baust mit, was GrowUp³ in den nächsten Jahren wird

  • Fort- und Weiterbildungsförderung, fachlich und in Führungskompetenz

  • Ein junges, engagiertes Team, das Entwicklung will