Was wir übernehmen, verantworten wir.
Clarius übernimmt die Unternehmensfunktionen, die Ihr Geschäft tragen, aber nicht Ihr Geschäft sind. Wir schaffen verlässliche Strukturen, reduzieren Komplexität und geben unseren Kunden den Freiraum, sich auf ihr Kerngeschäft zu konzentrieren.
Dafür brauchen wir Menschen, die Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns etwas bewegen wollen.
Als Senior Financial Accountant (m/w/d) übernimmst du Verantwortung für unsere interne Buchhaltung – mit einem klaren Schwerpunkt auf der Debitorenbuchhaltung. Gleichzeitig unterstützt du bei Monats- und Jahresabschlüssen und bringst deine Ideen ein, wenn es darum geht, unsere Finanzprozesse einfacher, effizienter und transparenter zu gestalten.
Kurz gesagt: Wir suchen einen erfahrenen Accountant, der Verantwortung übernimmt, im Tagesgeschäft mit anpackt und gleichzeitig Lust hat, unsere Finanzprozesse weiterzuentwickeln.
Debitorenbuchhaltung
Monats- & Jahresabschlüsse
Prozesse & Weiterentwicklung
Als wachsendes Unternehmen mit Start-up-Spirit verbinden wir bei Clarius kurze Entscheidungswege mit einer offenen Unternehmenskultur und dem Blick für das Wesentliche.
Wir schaffen ein Umfeld, in dem Menschen ihre Stärken einbringen, sich weiterentwickeln und gemeinsam etwas bewegen können. Dabei setzen wir auf moderne Arbeitsbedingungen, eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe und den Freiraum, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.
Klingt nach Dir?
Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!
Sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung & frühestmöglichem Eintrittstermin ganz einfach über unser Online-Formular.
Gleichstellung und Chancengleichheit
Bei Clarius setzen wir uns für Chancengleichheit, Vielfalt und ein respektvolles Miteinander ein.
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Identität, Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung sowie einer Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Maßgeblich für unsere Auswahlentscheidung sind ausschließlich die fachliche Qualifikation, die berufliche Erfahrung, die persönlichen Kompetenzen und die Anforderungen der ausgeschriebenen Stelle.
Wir gewährleisten ein diskriminierungsfreies Bewerbungsverfahren im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Lebensläufen und Erfahrungen.