WirtschaftsNetz-Hessen

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(Senior) MaRisk-Compliance-Officer (m/w/d)

Frankfurter Volksbank Rhein/Main eG  •  Frankfurt am Main  •  Feste Anstellung  •  Vollzeit  •  Teilzeit  •  Homeoffice möglich  •  Mit Berufserfahrung  •  Banken
Die Frankfurter Volksbank Rhein/Main eG ist als mitgliederstärkste Volksbank Deutschlands mit einer Bilanzsumme von rund 19 Mrd. Euro ein wichtiger Partner für die Privatkunden und den gewerblichen Mittelstand in der Region Frankfurt/Rhein-Main. Sie bietet alle Dienstleistungen einer modernen Universalbank an.

Vielfach ausgezeichnet, mitgliederstark und vor allem geprägt von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern: Bei der Frankfurter Volksbank Rhein/Main eG erwartet Sie eine ebenso herausfordernde Karriere wie ein Arbeitsplatz mit ausgezeichneten Perspektiven.

  • Sie analysieren und bewerten die regulatorische Entwicklungen im Rahmen des MaRisk-Monitorings
  • Sie planen und führen eigenverantwortlich Kontrollen und Überwachungsmaßnahmen durch
  • Sie identifizieren Risiken und leiten daraus resultierender Maßnahmen ab
  • Sie erstellen und entwickeln interne Richtlinien und Arbeitsanweisungen weiter
  • Sie begleiten neue Produkte, Prozesse und Projekte aus Compliance-Sicht
  • Sie beraten Fachbereiche kompetent bei regulatorischen Fragestellungen

  • Studium in Wirtschaftsrecht, Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens drei Jahre Erfahrung in Compliance, Revision, Risikomanagement oder Prüfung eines regulierten Finanzinstituts
  • Fundierte Kenntnisse regulatorischer Anforderungen (z.B. KWG, EBA-Leitlinien)
  • Analytische Denkweise sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und souveränes Stakeholder-Management
  • Hohe Eigeninitiative sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

  • Anspruchsvolle, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
  • Verantwortungsvolle Herausforderung
  • 200 Euro Gesundheitsbudget
  • Sabbatical & Freistellungsmöglichkeiten
  • Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub
  • Mobiles Arbeiten
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem kollegialen Umfeld
  • Fahrradleasing mit JobRad
  • Zuschuss zum Deutschland-Ticket als Jobticket